Sofort erfolgreich im Assessment-Center »Paket Basic«

Anspruchsvolle Aufgaben +  Beobachtung + Zeitdruck = Assessment-Center

Die meisten Kandidaten können nicht genau einschätzen wie sich Assessment-Center „anfühlt“, was auf sie zukommt und wie sie damit umgehen sollen. Schon alleine deshalb bleiben viele Bewerber unter ihren Möglichkeiten.

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Beschreibung

Das Online-Training: »Sofort erfolgreich im Assessment-Center – Basic«

Haben Sie sich auch schon einmal folgende Fragen gestellt:

  • Wie laufen Assessment-Center-Aufgaben in der Realität ab?
  • Wie gelingt es mir, in der Gruppendiskussion einen positiven Eindruck zu hinterlassen?
  • Was unterscheidet eine gute von einer weniger guten Selbstpräsentation?
  • Mit welchem Widerstand muss ich in einem Rollenspiel bzw. Mitarbeitergespräch rechnen?
  • Welches Ergebnis wird von mir bei einem Mitarbeitergespräch erwartet?
  • Wie schaffe ich es, eine Fallstudie mit 20, 30 oder 40 Seiten Material unter hohem Zeitdruck professionell zu lösen?
  • Wie erziele ich eine gute Bewertung im Assessment-Center?

 

Ihr Erfolg ist unser Ziel:
Dieses Online-Training vermittelt Ihnen, was SIE im Assessment-Center erwartet, was die Beobachter von IHNEN erwarten und wie SIE anspruchsvolle Assessment-Center-Aufgaben erfolgreich meistern!

 

Inhalte Ihres Trainingspakets:

  • 2 Lektionen zu den Grundlagen der Assessment-Center-Methodik
  • Selbstpräsentation in 2 unterschiedlichen Versionen
  • Gruppendiskussion in 2 unterschiedlichen Versionen
  • Rollenspiel (Mitarbeitergespräch) in 3 unterschiedlichen Versionen
  • Detaillierte Traineranalyse zu allen Praxisaufgaben
  • 6 Lektionen mit Expertentipps zu Selbstpräsentation, Gruppendiskussion, Rollenspiel, Fallstudie, Flipchart-Gestaltung und Authentizität
  • Arbeitsaufträge für Gruppendiskussion und Mitarbeitergespräch als PDF zum Download
  • Insgesamt 19 Videos
  • Laufzeit ca. 4,5 Stunden
  • 2 BONUS-Lektionen:
    + Expertentipps zum strukturierten Interview
    + Was macht erfolgreiche Assessment-Center-Kandidaten aus?

 

Vorteile:

  • Assessment-Center-Know-how sofort verfügbar
  • Assessment-Center-Situationen aus der Beobachterperspektive hautnah erleben
  • Aus Fehlern und von Verhaltensweisen anderer lernen
  • Aufgaben, die dem Schwierigkeitsgrad im realen Assessment-Center entsprechen
  • Praxiserprobte Lösungsstrategien und fundiertes Methodenwissen
  • Entwickelt von Johannes Stärk’s Expertenteam aus Trainern, Psychologen und Assessoren
  • Training orts- und zeitunabhängig im eigenen Tempo absolvieren
  • Sichere Bezahlung: Paypal, Sofortüberweisung oder Kreditkarte
  • Laufzeit wählbar
  • Kein Abo

 

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