Beschreibung
Ein Happiness Manager vereint moderne Führungspraktiken mit Elementen des Feelgood Managements. Du erlernst Tools, positiv auf Dein eigenes Wohlbefinden und das Deines Umfeldes Einfluss zu nehmen.
Ein Happiness Manager unterstützt sein Team dabei ein höheres Level an Happiness und Performance zu erreichen. Denn Menschen in Unternehmen stehen heutzutage vielen Herausforderungen gegenüber, denen sie sich täglich neu stellen müssen. Dies führt häufig zu Leistungsdruck, psychischen Belastungen bis hin zum Burn-Out.
Die Ausbildung zum Happiness Manager vermittelt nicht nur, wie man mit starken Herausforderungen fertig wird, mit Stress umgeht und Resilienz aufbaut, sondern vor allem, wie man echte Begeisterung entfacht, für seine Tätigkeiten brennt und ein hohes Level an Vitalität, Produktivität und Happiness erreicht.
Die Ausbildung vereint neuste wissenschaftliche Forschungsergebnisse der Neurowissenschaften und der positiven Psychologie mit modernen Leadership-Praktiken.
Du erlernst Methoden, wie Du Deine eigene Happiness und Produktivität stark erhöhst und wie Du als Führungskraft positiven Einfluss auf Deine Mitarbeiter nimmst.
Glückliche Mitarbeiter sind laut einer Studie um 31% produktiver und 10-mal engagierter. Sie sind loyaler, lösungsorientierter und können besser mit Veränderungen umgehen. Sie unterstützen eine agilere und positivere Unternehmenskultur.
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